Soft Skills weiter entwickeln
Wann? Do 11.03.2027 und Fr 12.03.2027
Wo? Berlin
Worum geht es?
Um ein Treffen für TrainerInnen, Coaches und WeiterbildnerInnen – mit Workshops, neuen Ideen für die eigene Praxis und Gelegenheit zum Austausch.
Warum Präsenzveranstaltungen wertvoll sind
Neben den Workshops sind es die persönlichen Begegnungen. Die spontanen Gespräche zwischendurch, neue Kontakte, gemeinsames Lachen, Inspirationen am Rande und die vielen direkten Sinneseindrücke. Genau das ist beim TrainerIn|Kongress|Berlin eingebaut.
Workshops im Überblick
Mehr als 30 Workshops stehen zur Auswahl.
- Immersion im Training – Eintauchen statt Zugucken
- Tangoing Leadership
- KI-Trends 2027 für Trainer, Coaches und Führungskräfte
- KI-generierte Medien wirksam in deinen Seminaren einsetzen
- KI-Methoden für die Seminarpraxis
- Trainiere Deinen Humor mit der KI
- Tiergestützte Trainings mit Hund
- Der Provokative Ansatz in Training, Coaching und Beratung
- Authentisches Storytelling für Dein Training
- Lernprozesse in Schwung bringen
- Munterrichtsmethoden
- Widerstände senken durch Humor
- Lass den Raum sprechen – mit Facilitape
- Facilitator-Zukünfte: Aus Schwächen werden Stärken
- Lebendige Teamentwicklung meets Facilitape
- Wirkung entsteht zwischen Menschen
- Neue Coachingmethoden fürs Training
- Vom Meistern schwieriger (und schwerster) Trainingssituationen
- Embodiment erleben und in Deine Seminarpraxis übertragen
- Der Networking-Workshop
- Training strukturiert aufsetzen – vom Inhalt zur wirksamen Lernerfahrung
- Neues aus der TOOLwerkstatt
- In 70 Minuten 5 Trainings-Talente erleben
- Präsentationstrends 2027
- Ad-Hoc-Visualisierung für Flipchart und Whiteboard
- Visualisieren als Haltung
- Visualisierung als Transfer-Booster
- Damit gute Vorsätze nicht im Alltag verpuffen
Early Bird – noch bis Freitag, 13.11.2026
Early-Bird-Rabatt (Anmeldelink siehe unten):
1 Tag: 100 € sparen
2 Tage: 200 € sparen
Mehr Infos
Programm: www.trainer-kongress-berlin.de/alle-infos/programm-2
Anmeldung: www.trainer-kongress-berlin.de/alle-infos/anmeldung
Maria
Der Einstieg fängt vor der Arbeit an, das hat mir schon mal gut gefallen: Wie gehe ich überhaupt an das ganze Thema ran? Klein anfangen, Grund und Ziel überlegen, 10-Min-Sprints, Etappenplan aufstellen, One-Touch-Regel, …



Wer kennt das nicht: Kollegen unterbrechen mich (ich unterbreche Kolleginnen), ein Softwarearchitekt spricht ohne Punkt und Komma, eine Fachkollegin schreit mich mit Großbuchstaben in einer E-Mail mit riesigem Verteiler an, ein Kollege schickt mir auf eine kurze Frage eine vier DinA4-Seiten lange E-Mail zurück ohne Bezug zur Frage, mein Chef hat mich schon wieder missverstanden, … Stopp!










Es geht in die kalte Jahreszeit. Und hier kommt ein Lichtblick. Nach dem Motto „Kosten senken ohne allzu große Investition“, erfahre ich, was in Eigenleistung möglich ist und welche Maßnahmen sich rechnen.





Der Wald, ein Zuhause. Das merkt man der Autorin an.
Wie spricht man über einen Konflikt, bei dem fast jedes Wort Partei ergreift? Der Konflikt, gar nicht weit von hier, beschäftigt auch uns. Auf Schulhöfen, in sozialen Medien, bei Demonstrationen wird Stellung bezogen und oft auch verlangt: gern laut, gern einseitig, gern ohne Wissen um die Hintergründe.